Conseil et expertise
En tant que pionnière de la lutte contre la précarité menstruelle en Belgique, BruZelle a accumulé de l’expérience et acquis de l’expertise dans les différents domaines qui touchent directement ou indirectement à la précarité menstruelle et aux règles en général.
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collecte et distribution
Sensibilisation et éducation
Du fait de son large rayon d’action géographique, BruZelle s’est enrichie des réalités de terrain des différentes communautés et régions du pays afin d’en tirer des enseignements et de dégager des pistes d’action afin de lutter plus efficacement contre la précarité menstruelle et de déconstruire le tabou lié aux règles dans la société.
Grâce aux nombreux partenaires et aux différents types de publics avec lesquels BruZelle travaille depuis sa création, que ce soit dans le domaine de la distribution de produits menstruels ou de la sensibilisation à la santé et la précarité menstruelles, BruZelle a développé des programmes de conseil et d’accompagnement à destination des acteurs publics et privés.
Les programmes sont adaptés en fonction des organisations proprement dites, de leurs besoins spécifiques ainsi que des publics auxquels ils s’adressent.
Quelques exemples d’actions d’accompagnement et de transmission d’expérience :
- BruZelle accompagne les services de proximité des Centres publics d’Aide Sociale (CPAS) et des associations de terrain afin de fournir aux travailleurs sociaux les informations et les outils leur permettant de parler ouvertement et de manière bienveillante des règles et de la précarité menstruelle avec les bénéficiaires ;
- BruZelle collabore les directions d’écoles et les pouvoirs organisateurs afin de dégager les meilleures solutions pour la mise à disposition de produits menstruels dans les établissements scolaires en tenant compte des spécificités et des réalités de terrain de chacun d’eux. Cette collaboration est renforcée par la mise en place de sessions de sensibilisation « Règles de 3 » à destination des élèves ;
- BruZelle conseille le département des ressources humaines d’entreprises afin d’adapter leurs installations sanitaires et leur environnement de travail à la réalité des règles dans l’entreprise afin que celles-ci soient vécues de la manière la plus respectueuse.
Enfin, l’expérience de BruZelle est régulièrement requise par les pouvoirs publics fédéraux, régionaux et locaux afin de faire remonter les réalités de terrain aux organismes décisionnaires et de les conseiller dans les domaines touchant à la précarité, la sécurité et la santé menstruelles.